Ugrás a Vállalati kultúra honlapra -->

A Vállalati kultúra honlap arról szól, hogyan hangoljuk össze az egyéni érdekeket és a cég, vagy vállalat érdekeit.

Minél nagyobb egy szervezet, annál bonyolultabb átlátni a társas hálózatok szövevényét, és a dolgozók munkavégzésére ható külső-, és belső erőket. Bonyolítja a helyzetet, hogy a társadalmi értékrend, és a társadalmi változások és erősen befolyásolják mindezen folyamatokat. …..

„…. A cégek jól teszik, ha kicsit lazítanak, s nem veszik magukat annyira komolyan. Némi humorérzék mindenkinek előnyére válik. Ám a humorérzéknek nem az a legfőbb tanú bizonysága, hogy ha a vállalati weboldalra vicceket tesznek. Az igazi humorérzék valódi értékeken, csipetnyi alázaton, és egyéni látásmódon alapul….!”
(Cluetran Kiáltvány 21-22.-95 tézis a világ népeinek)

A honlap az alábbi témaköröket dolgozza fel:

Vállalati kultúra

• Címlap
• A cél
• Bizalomhiány
• A munkavállaló értékelése
• Motiváció-munkaerőmegtartás
• Figyelmeztető jelek
• Identitás-elkötelezettség
• Hierarchia
• Csoport
• A csoporttudat
• Kommunikáció
• Definíció, kulcsszavak, lényegi elemek
• Összefoglalás